No livro “Business Think”, de Dave Marcum, Steve Smith e Mahan Khalsa, há belas lições do que acontece com empresas que mantêm pessoas com ego inflado em cargos de chefia, supervisão, gerência. Assim que puder, leia esse livro, é fantástico.
Quero também dar minha contribuição e pedir que você assine o protesto que promovo agora: “vamos demitir o ego!”
Assinou? Faça um texto numa folha e a guarde com carinho, comprometendo-se a deixar seu ego de fora. Escreva: “eu (nome) comprometo-me a deixar meu ego de fora dos negócios para que a empresa da qual sou (dono, sócio, supervisor, chefe) tenha possibilidades de sucesso”. Não é brincadeira não. Faça isso, se você nunca ouviu falar ou não leu sobre metas, é assim, escrevendo-as, assinando-as que elas têm muito mais chances de serem atingidas. Isto serve para todas as suas metas.
De fato, o ego é um monstro para os negócios. Ele é o maior destruidor de oportunidades e o maior carrasco nas demissões. Chefes, gerentes, supervisores cheios de ego, estourando de tão inflado, tomam decisões absurdas, ignorantes, imbecis, simplesmente para manter a pose, sustentar a arrogância, a empáfia que lhes mantêm “vivos” e “sobre” as pessoas, as quais chama de subordinados.
O ego é um sentimento destrutivo que faz nascer semideuses (ao menos eles pensam que são) que, a todo o momento, fazem as empresas gastarem fortunas por que tomam decisões unilaterais e, quase sempre, erradas.
Não há qualquer possibilidade de sucesso para empresas que têm à frente, nos cargos de gerência, chefia, supervisão, pessoas com ego inflado. Essas pessoas têm vocação para ser deuses, mas não para se relacionar com outros indivíduos e liderá-los.
Uma pesquisa do “Gallup Institute” demonstrou que 77% das pessoas odeiam o chefe que têm. Pense comigo: você tem 77% de pessoas contra a empresa? Não, claro que não. Elas estão e são contra alguém, algum chefe insano que não lhes ouve, não transmite respeito, consideração, que não está nenhum pouco preocupado com os seres humanos, que são os funcionários (porque para ele, as pessoas são um bando de animais irracionais). É uma pessoa indesejada em todos os lugares, menos naqueles que privilegiam as aparências, ostentam o poder, ou seja, onde a falsidade é bem vinda.
É fácil concluir que, repetidas vezes, os funcionários pedem demissão não porque não gostam de laborar na empresa, mas pelo fato de detestarem o “animal” que as domesticam.
Se você é dono de alguma empresa, muito cuidado com o gerente, chefe, sei lá o que, que escolheu para estar à frente da equipe. Ele pode estar quebrando sua empresa.
Chefes com ego inflado demitem para mostrar quem manda. Contratam pelo mesmo motivo, promovem, rebaixam, aumentam e diminuem remunerações, seguindo o mesmo critério. Não há como negar que durante um pequeno período, eles conseguem êxito, se é que podemos chamar assim. Todavia, em pouco tempo levarão a empresa à decadência completa.
